ДМС для организаций

Добровольное медицинское страхование — это своевременное оказание качественной медицинской помощи в полном объеме, с применением высокоэффективных методов диагностики и лечения.

Существующая в нашей стране система обязательного медицинского страхования - это "минимальные гарантии" оказания медицинской помощи, прежде всего, социально незащищенным слоям населения. Не всегда человек может заплатить деньги за свое лечение в силу разных обстоятельств, организация тоже не всегда может выделить материальную помощь на дорогостоящее лечение своего сотрудника или родственника сотрудника.

Добровольное медицинское страхование (ДМС) позволяет найти выход из подобных затруднений. Полис добровольного медицинского страхования дает возможность работодателю мотивировать своих сотрудников, сократить заболеваемость на предприятии и повысить производительность труда.

Выгоды ДМС для предприятия:

  • Расширение социального пакета.
  • Уменьшение текучести персонала (при количестве от 100 сотрудников, примерно на 8% в год).
  • Увеличение престижа компании в глазах сотрудников и соискателей.
  • Забота предприятия о своих сотрудниках – показатель высокой корпоративной культуры.
  • Увеличение мотивации и вовлеченности персонала.
  • Появление уникальной возможности контролировать уровень заболеваемости на вашем предприятии.
  • Сокращаются дни нетрудоспособности работников.

Взносы по Договорам добровольного медицинского страхования, предусматривающим оплату страховщиками медицинских расходов застрахованных работников, при исчислении налога на прибыль организаций, включаются  в состав расходов, в размере, не превышающем  6%  от суммы расходов на оплату труда (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 25, ст. 255);

Расходы на добровольное медицинское страхование не входят в совокупный годовой доход Застрахованного работника (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 23, ст. 213, п. 3);

Страховые взносы по договорам добровольного медицинского страхования освобождаются от налога на добавленную стоимость в размере 18% (НДС) (Налоговый кодекс РФ, часть II, гл. 21, ст. 149 п. 3, пп. 7).

Мы имеем опыт организации добровольного медицинского страхования для коллективов, число застрахованных по ДМС в которых варьируется от десятков до нескольких тысяч человек. Благодаря этому у нас есть уже готовые коммерческие предложения и программы большинства адекватных страховых компаний и клиник, которые действительно могут оказывать квалифицированно услуги в сфере добровольного медицинского страхования.

Что нам нужно знать для подготовки предложения по добровольному медицинскому страхованию сотрудников вашей компании:

  • количество сотрудников (сколько людей получат карточки ДМС);
  • половой и возрастной состав (сколько людей каждого пола, какие возрастные группы);
  • должности сотрудников;
  • районы проживания (примерно);
  • желаемый уровень клиник;
  • бюджет вашей организации;
  • историю страхования ДМС (страховались ли до этого, все ли устроило).

Обратитесь в нашу компанию, и мы поможем сформулировать важные для вас условия добровольного медицинского страхования, проработаем наполнение программ по услугам и клиникам, и обязательно подберем вариант страхования, который устроит вас как по цене, так и по условиям медицинского обслуживания!

Рейтинги и сертификаты
Подробнее

О компании

Компания Горизонт (ООО “Горизонт страховой брокер”) была создана в 2011 году и является крупнейшим корпоративным страховым брокером, занимающимся страхованием и перестрахованием юридическим лиц.

Компания Горизонт занимается страхованием на всей территории РФ, имеет ряд генеральных агентств и представителей в регионах России. Услугами Компании Горизонт пользуется более 10 000 компаний малого, среднего и крупного бизнеса.

Компания Горизонт имеет Лицензию Центрального Банка России: СБ № 4356

По итогам 2016 года общий объем размещенных рисков превысил 30,22 млрд. рублей, что на 275,4% больше показателей прошлого года.

В январе 2017 года информационно-рейтинговая компания «ЮНИПРАВЭКС» включила Компанию Горизонт в список ведущих консалтинговых организаций России и присвоила наивысший рейтинговый индекс А+++ 1+++ 1+++.

В течение 2014 – 2016 годов работа Компании была отмечена рядом профессиональных наград и премий. В настоящее время Компания Горизонт входит в Торгово-промышленную плату Российской Федерации (ТПП РФ), при которой является активным участником многих комитетов и советов. Руководители Компании Горизонт входят в отраслевой совет Деловой России.

Ответственность Компании Горизонт застрахована на 30 000 000.

В 2017 году Компания Горизонт получила сертификат соответствия системы менеджмента качества требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015. Сертификат удостоверяет, что система менеджмента качества Компании Горизонт, применительно к страхованию и перестрахованию юридических лиц, отвечает требованиям ГОСТ Р ИСО 9001-2015 и бизнес-процессы в компании соответствуют международным стандартам.

Компания Горизонт не участвует в капитале каких-либо российский или зарубежных страховщиков. Это гарантирует клиентам Компании независимый и объективный подход к размещению рисков.

Компания Горизонт сегодня – это профессиональный страховой посредник, выполняющий поручения клиентов страхователей и перестрахователей по подбору оптимальных вариантов страхования и перестрахования. Мы имеем обширную практику взаимодействия по страхованию с государственными, муниципальными и коммерческими структурами России, Европы, Азии, Южной и Северной Америки.